人员流动;
Employee turnover is affective to organizations " personnel cost, and it may also affect employee morale. "
人力资源管理中,雇员的离职问题将影响到 企业 人事成本, 并可能波及到企业雇员的士气.
——期刊摘选Company's young employee turnover rate is high, influence the stability of the work.
公司年轻员工流动率高, 影响了工作的稳定.
互联网Empiristic analysis, through interviewing probe and questionnaire survey statisticalmethod , amends employee turnover forecast model of dynamic.
实证分析部分, 通过访谈调查和问卷调查,修正员工离职动因预测模型.
互联网Fast food chains like McDonalds have one of the highest employee turnover rates of any industries.
快餐连锁店麦当劳的员工轮换率在所有行业中是最高的.
互联网At the same time, during the period of implementation, employee turnover reached over 50 %.
与此同时, 在执行期间, 员工流动率达到50%以上.
互联网Employee turnover has been given a lot of attention in the area of Human Resource Management.
员工离职问题是目前国内外人力资源管理领域的热点研究问题之一.
互联网This distribution of knowledge is also an effective defense against employee turnover.
继而,知识的共享也是减少人员流动带来的负面作用的有力方法.
互联网That means a high employee turnover, which can add to a business's overhead.
那意味着大幅度的人事变动, 那可能会增加一家公司的花费.
互联网英语网 · 英语口语
英语网 · 双语新闻
英语网 · 大学英语
英语网 · 英语阅读
英语网 · 双语新闻
英语网 · 少儿英语
英语网 · 英语词汇
英语网 · 英语词汇
英语网 · 少儿英语
英语网 · 双语新闻